業務案内

労働者保護の観点から目まぐるしく法律改正が行われる昨今、コンプライアンスに基づきその都度必要な対応を迫られる悩み、労使間の小さな行き違いから大きな労働紛争に発展しかねない事態になる前に紛争の芽を摘み取ることの大切さ、そんなときに労働法令に精通した社会保険労務士にご相談ください。

就業規則は、労使間の約束事です。どちらもその内容に拘束されて労働関係における権利を行使し、義務を履行しております。その内容が分かりにくかったり、表現が曖昧であったりすると労使間の紛争を引き起こしかねません。実態に合った就業規則の作成・変更が必要です。

労働関係から発生する手続きは多岐にわたります。労働者の入社から退職までの身分関係に関する手続き、育児休業、介護休業等の保険給付に関する手続きその他行政官庁への提出が義務付けられている書類の作成、届出を迅速かつ丁寧に行います。